4月6日，學校召開人才工作會議。校黨委書記賴海榕出席會議並作了講話，校長廖深基代表學校作了主題工作報告，校領導張翼、陳誌勇、商光美出席會議，各單位黨政主要負責人、高層次人才代表參加了會議。
賴海榕書記對學校近三年人才工作取得的成效給予了充分肯定，並重點從召開本次人才工作會議的目的、堅定信心做好學校人才工作、采取正確方法引人留人、付出艱苦努力共同推動人才強校戰略實施等四個維度，就做好今後的學校人才工作提出要求。他強調，做好新時代學校人才工作，是學校進一步推動辦學定位的轉變、提升辦學水平的關鍵環節和重要路徑，責任重大，意義深遠。他希望全校幹部師生以本次人才工作會議為新的起點，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，充分認識加強人才工作的重要性和必要性，提高政治站位，統一思想認識，始終堅持人才強校戰略，以“提高效率、提升效能、提增效益”為重要抓手，深入實施“十四五”人才隊伍建設規劃，全方位大力度培養、引進、用好人才，推動學校事業發展與新時代新福建建設、全麵推進高質量發展超越、打造人才薈萃的東南高地緊密結合起來，讓學校的人才數量多起來、結構優起來、機製活起來、平台強起來、服務跟上來，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
廖深基校長代表學校作了《深入實施人才強校戰略 為建設特色鮮明的高水平技術師範院校提供堅強的人才保障》主題報告，回顧和總結了近三年學校人才工作情況，分析了當前學校人才工作麵臨的機遇和挑戰，並從七個方麵部署了下一階段學校人才隊伍建設主要任務。一是強化師德師風建設，二是加快高層次人才隊伍建設，三是加強“雙師型”師資隊伍建設，四是提高人才幹事創業能力，五是擴大人才對外交流，六是完善和用好評價機製，七是構築人才發展有力保障和良好生態。他強調，人才資源是第一資源。做好人才工作，是學校建設一流應用型高校應有之舉和緊迫任務。要深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全麵領導，堅持人才引領發展的戰略地位，深入實施人才強校戰略，繼續深化人才發展體製機製改革，營造識才愛才敬才用才良好教育生態，不斷開創學校人才工作新局麵，為建設一流應用型高校提供人才支撐，為建設特色鮮明的高水平技術師範院校提供堅強的人才保障，為全方位推進高質量發展超越、奮力譜寫全麵建設社會主義現代化國家福建篇章作出新的貢獻。
在為期一天的會議時間裏，人事處負責人就《高層次人才引進辦法》《在職教職工攻讀博士學位獎勵辦法》《專任教師專業技術職務聘期考核辦法（試行）》等擬修訂或出台的文件作了解讀，ld乐动体育网站
、文化傳媒與法律學院負責人作了人才工作經驗分享。與會人員圍繞會議主題，進行了分組討論。大家以高度的責任感和事業心，對加強學校人才工作和有關會議材料進行了廣泛而熱烈的討論，提出了意見建議，既充分發揚民主、集思廣益，又達到了統一思想、凝聚共識的目的。（人事處/圖片拍攝 陳翔 戴純香 林佳靈）
